CONSULTORA DE IMAGEM ENSINA O QUE VESTIR PARA IR A UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

Início de ano é a melhor época para procurar emprego. Nessa hora, ter um bom currículo ajuda, mas a aparência do entrevistado também é muito importante e contribui para causar boa impressão em uma entrevista. A consultora de imagem pessoal e corporativa Marcele Goes, diretora da Estilo Sob Medida e membro da AICI (Associação Internacional de Consultoria de Imagem), ressalta que nesse momento o candidato deve evitar inovação, ousadia ou transgressão por meio das roupas.

      “É importante apresentar-se de maneira clara, ou seja, as roupas, acessórios, cabelo, unhas e maquiagem devem ser simples, sem rebuscamento, porém impecavelmente bem compostos”, diz Marcele. Ainda segundo a especialista, o candidato deve escolher cores neutras e escuras para compor a maior parte do traje. “Costume para os homens e terninho para as mulheres, nas tonalidades preto, cinza e azul marinho, são opções adequadas”.

No caso da camisa, o ideal é escolher um tom claro e que fique harmônico com o conjunto de alfaiataria, que pode ser branco/off white ou azul claro, para os homens, e branco/off white, azul claro ou rosa claro, para as mulheres. “Estas são as cores mais fáceis de combinar e que casam bem com o ambiente corporativo”, sugere Marcele. Para completar os trajes, a dica é dar um toque de cor ao look com a gravata ou lenço/acessório, respectivamente.

Na entrevista de emprego, a candidata também deve evitar unhas coloridas e investir no clarinho, ainda mais se a empresa for bastante formal. Já os homens devem se apresentar com o cabelo penteado, unhas aparadas e barba feita, sem pelos ou recém-cortada, se usá-la crescida.

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