Na
hora de se arrumar para o trabalho, algumas instruções são seguidas à risca por
muitas pessoas, como o uso de terno e gravata para homens, terninho para as
mulheres, comprimento correto das peças, tecidos de qualidade. Porém, um
atributo do look que a maioria não se apega muito ao se vestir, mas que faz
toda a diferença, é o uso da cor.
Segundo
Marcele Goes, consultora de imagem pessoal e corporativa da Estilo Sob
Medida e membro da Associação Internacional de Consultoria de Imagem (AICI),
“a cor correta é aquela que se harmoniza com a coloração natural do indivíduo”.
Para chegar a esse conjunto de cores favoráveis, a análise cromática é o
serviço da consultoria de imagem que investiga as tonalidades que mais realçam
a pele, os olhos e os cabelos de cada pessoa, além de atenuar imperfeições e
cansaço. “O tom correto ressalta a pessoa, e não a roupa”.
Detectada
a paleta, é hora de pensar na mensagem das cores. Para o ambiente corporativo,
“os tons menos vibrantes, como os azuis e vinhos, são os mais adequados e
democráticos”, revela Marcele. As outras cores podem ser utilizadas, também,
mas depende bastante dos compromissos do dia.
Confira,
abaixo, as principais cores que podem influenciar em diferentes situações no
trabalho.
® Cores vibrantes,
como amarelo e laranja, são naturalmente mais descontraídas e chamam
atenção. A dica de Marcele é usá-las em um dia de trabalho duro, que exija
ânimo, e evitá-las se tiver reuniões importantes onde precise transmitir
seriedade.
® Não à toa é o tom
neutro mais utilizado, o branco tem o poder de se combinar a qualquer
outra cor de maneira suave, transmitindo sensação de paz, clareza.
® Nessa linha, o cinza
grafite também é um neutro bastante democrático. Não é pesado como o preto,
contrasta menos com as outras cores e não representa perigo ou dificuldade para
compor o look.
® Para reuniões em
que o chefe precisa trazer a equipe para o lado dele, sem intimidá-la, o azul
claro é uma ótima opção, pois proporciona aspecto amigável e sereno,
mostrando estar aberto para ouvir.
® Já para os momentos
em que a chefia precisa fazer sua opinião prevalecer sobre as demais, a dica é
investir no vermelho e no vinho, que impõem respeito e transmitem
credibilidade.
® O tom vinho
também pode ser usado em entrevista de emprego, pois mostra imponência e confiança,
mas sem exageros.
® O rosa mais
fechado, como fúcsia, caminhando para um tom cereja, acaba tendo
a mesma utilização do vermelho, principalmente para as mulheres. “Aliás,
elas devem evitar cores que se aproximam do tom chiclete, que acaba
denotando muita jovialidade e imaturidade”, pontua Marcele.
®
O
azul escuro é ótima opção para o primeiro dia de trabalho. Transparece
ar intelectual e respeitoso, sem denotar arrogância.
® Na festa da empresa
ou em happy hour, o máximo de descontração para os homens são gravatas
fora do padrão escritório, em tons de rosa, amarelo ou com
motivos um pouco mais chamativos e contrastantes. Para as mulheres, bijuterias
mais exageradas e vestidos coloridos são boas apostas, desde que sem muita pele
aparecendo.
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